Науке и широкой общественности известен Закон Парето, который гласит: «20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий — лишь 20% результата«.
Вооружившись этим знанием, ленивый сотрудник начнёт прилагать не более 20% усилий, а рачительный владелец постарается уволить 80% работников, а оставшихся заставить работать на 100% (если рынок сжимается). Всё это прекрасно, однако оба они упускают из виду важный момент — к чему прилагать эти самые 20, 80, 100, 146, 100500% усилий. А если представить, что трудовых и прочих ресурсов попросту недостаточно, то на чём сфокусировать внимание, а что выбросить за борт?
Выскажу свое личное мнение: в организации мероприятий по-настоящему важны только те вещи, которые создают ценность для участников мероприятия. Всего их три: Контент, Контент и ещё раз Контент!
+ отличный контент будет продавать сам себя,
+ отличный контент позволит забыть о накладках и даже провалах в организации мероприятия,
+ отличный контент заставит участников возвращаться снова и снова.
В реальности в жизненном цикле мероприятия, планирование контента занимает куда менее 20% ресурсов. Может быть поэтому за посещение большей части деловых мероприятий организаторы должны бы приплачивать участникам?
