Классическая скучная конференция, на которой, наверняка, был каждый из нас, обычно состоит из панельной дискуссии, пленарного заседания, кофе-брейка и тому подобное. Особенно нудно звучит “пленарное заседание”, и в большинстве случаев — таковым оно и является. Подобные, отжившие свое, форматы — это почти всегда провал, если не сказать приговор.
Формат в принципе играет большую роль, он в некоторой степени — лакмусовая бумажка мероприятия. Формат требует креатива, изобретательности, непрерывного профессионального образования, знания своей аудитории и (!) постоянного взаимодействия с ней. Некоторые компании-организаторы идут на хитрость и лишь меняют название, оставляя суть прежней. Однако, этим мероприятие не спасти. И остается лишь действительно повышать качество мероприятия вышеперечисленными путями.
В event-индустрии прогресс не менее стремителен, чем в сфере IT, где компьютерный хард и софт устаревает чуть ли не сразу по выпуску 🙂 К тому же, конкуренция в индустрии высока, запросы участников мероприятий растут, а их потребности становятся все более взыскательными. Все это обусловливает поиск, изобретение и применение все новых методов, форматов и концепций мероприятий. И делает нашу работу все более интересной и сложной 🙂
Итак, что же мы имеем, кроме старых добрых панельных дискуссий? Опытные event-менеджеры наверняка слышали или даже применяли в своей практике такие методы, как Pecha-Kucha, Fishbowl-дискуссия или Unconference (Не-конференция). Давайте добавим в копилку новых, современных и самых что ни на есть трендовых на сегодняшний день форматов! (далее…)
Индустрия мероприятий — это одна из самых “человечных” сфер деятельности, построенная на теснейшем взаимодействии людей друг с другом: субподрядчиков/спикеров/спонсоров, организаторов и участников, участников между собой. Множество связей, множество нюансов человеческого общения. А значит, одна сплошная психология! (далее…)
EventTechAwards — премия, призванная выявить и продемонстрировать лучшие технологические достижения, применимые в event-индустрии. Она примечательна дюжиной категорий, описывающих использование технологий в самых разных аспектах event-мендежмента, — от лучшего мобильного event-приложения или технологии монетизации до лучшего примера геймификации в мероприятии.
Так что эта премия — прекрасный способ не только быть в курсе технологических трендов и следить за перспективными разработками компаний, но и первым узнать о том, что нового можно применить в своем мероприятии уже сейчас.
Церемония награждения состоится 11 ноября 2015 года, список всех номинантов можно посмотреть здесь. Список обширный, поэтому мы выбрали для вас несколько наиболее интересных компаний. В этом выпуске — три сервиса: (далее…)
Некоторое время назад в моей жизни произошло самое прекрасное событие – я стала мамой. Спустя чуть больше, чем год, я снова начала успевать читать профессиональную литературу, интересные мне материалы и блоги по event-менеджменту. Есть много статей на тему «Являешься ли ты прирожденным event-менеджером?»/ «5/10/8 качеств успешного event-менеджера» и так далее, где обсуждаются основные качества, абсолютно необходимые в этой замечательной профессии. Читая в очередной раз такую статью, я вдруг подумала — получается, что компании, занимающиеся устройством мероприятий, должны просто гоняться за мамами, потому что лучших event-менеджеров им не найти ☺ Посудите сами: между event-менеджером и мамой очень много общего. Ниже я перечислю те самые заветные качества, которые наиболее часто считают факторами успеха event-менеджера. И сравним) (далее…)
Сказки — это, конечно, кладезь мудрости и метафор на все случаи жизни. И даже (!) на тот случай, если вы задаетесь вопросом — что же влияет на успешность мероприятия? Какие факторы являются решающими?
Вуа-ля: 4 известные всем сказки, которые помогут вам в этом: (далее…)
В предыдущей серии: Силы добра сплотились вокруг, и решили создать лучший продукт. Для этого они, силы, добра, собрали лучших представителей рода человеческого и опросили их, и сделали продукт, как хотели люди. Однако, мировое зло не дремало, и то ли прокрались в фокус-группы, то ли подтасовали результаты, но в итоге затея провалилась.
Есть же альтернативный подход — делай, что должно, и будь, что будет.
Легенда гласит, в компании Apple так и делали (и делают).
И о погоде.
В мероприятиях погоду делает программа, т.е. содержание мероприятия, как отмечалось раньше, чуть более, чем полностью, программирует успех. С этим никто не будет спорить. Вопрос в том, как сделать успешную программу, и, что не менее важно, как поставить производство успешных программ для мероприятий на поток. Это же бизнес, а не самодеятельность, в конце концов.
Собственно, в этом деле, как и вообще при производстве любого продукта, есть два подхода. (далее…)
Перефразируя известное выражение, мероприятиям все возрасты покорны. А это значит, что на одном и том же мероприятии может оказаться бабушка со своим внуком. Как сделать его интересным и привлекательным для всех?
Поколение беби-бумеров (51-69 лет), поколение X (35-50 лет), поколение Y(18 -34 лет).. Термины из социологии, предмет для психологических исследований. Казалось бы, темы, совершенно не связанные с организацией мероприятий. Однако, это не так. Это настолько не так, что особенности каждого поколения каждый event-менеджер должен знать чуть ли не наизусть, и вот почему. (далее…)
Victoria Matey has been chosen as 2018 ChangeMaker by MeetingsNet
Victoria Matey has been named to the Top100 Smart Women in Meetings 2018.